در نشستی با روسای کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت، حجت‌الله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های حمایتی برای ارتقای سطح معیشت، درمان و رفاه بازنشستگان خبر داد.
او با اشاره به انعقاد قرارداد جدید با بیمه دانا به‌عنوان بیمه‌گر خدمات درمانی تکمیلی گفت:
«در ۴۱ روز گذشته، بیش از ۵۰۰ هزار خدمت درمانی به بازنشستگان ارائه شده است. همچنین، خدمات VIP در بیمارستان‌های دولتی به شبکه درمان اضافه شده تا کیفیت خدمات با هزینه کمتر نسبت به مراکز خصوصی ارائه شود.»
پرداخت معوقات و افزایش وام‌ها
میرزایی از آغاز پرداخت معوقات سال ۱۴۰۳ در قالب ۱۰ قسط از خردادماه خبر داد و گفت:
«مجموع این پرداخت‌ها حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان خواهد بود و با تخصیص ماهانه منابع، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.»
در ادامه نشست، او به افزایش سقف وام بازنشستگان از ۳۰ به ۵۰ میلیون تومان و وام ازدواج فرزندان آنان به ۶۰ میلیون تومان اشاره کرد؛ موضوعی که در کنار سایر حمایت‌های معیشتی، می‌تواند بخشی از فشار اقتصادی این قشر را کاهش دهد.
بسته‌های رفاهی؛ از سفر تا خرید اقساطی
یکی از مهم‌ترین اقدامات جدید صندوق، راه‌اندازی بسته خدمات رفاهی ویژه است که شامل موارد زیر می‌شود:
میرزایی با تأکید بر اجرای عدالت در سیاست‌های رفاهی دستگاه‌ها، اظهار داشت:
«ما پیگیر اجرای بندهای بودجه ۱۴۰۴ هستیم که طبق ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری باید عدالت بیمه‌ای میان شاغلان و بازنشستگان برقرار شود.»
او همچنین اعلام کرد که ۶۰ خانه امید در استان‌ها فعال هستند و ۵ مرکز جدید نیز در مرحله راه‌اندازی قرار دارند تا خدمات اجتماعی و فرهنگی بیشتری به بازنشستگان ارائه دهند.
پرداخت کامل کسورات و شفافیت مالی
دکتر اوقانی آرانی، معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری نیز اعلام کرد که:
«تمامی کسورات حقوق اردیبهشت‌ماه شامل بیمه پایه درمان، اقساط بانکی و پرداخت‌های تعاونی‌ها، به‌موقع و بدون معوقه پرداخت شده است.»
او با تأکید بر نظم مالی و انضباط در صندوق گفت:
«هیچ‌گونه بدهی معوق در زمینه کسورات بازنشستگان وجود ندارد و این روند در ماه‌های آینده نیز ادامه خواهد داشت.»
تضاد آمار و نارضایتی بازنشستگان از متناسب‌سازی حقوق
در حالی‌که مدیرعامل صندوق بازنشستگی اعلام کرده که هیچ بازنشسته‌ای متناسب‌سازی حقوقی کمتر از یک میلیون تومان دریافت نکرده، برخی بازنشستگان با ارسال مستندات اعلام کرده‌اند که افزایش حقوق آن‌ها بسیار پایین‌تر از این عدد بوده است.
برای نمونه، یک بازنشسته جهاد کشاورزی فیش حقوقی خود را ارسال کرده و گفته است:
«افزایش ناشی از متناسب‌سازی امسال تنها ۱۷۷ هزار تومان بوده. آیا این همان یک میلیون وعده‌داده‌شده است؟»
این تضاد آمار و واقعیت، انتقاداتی در میان برخی از گروه‌های بازنشستگی برانگیخته که خواهان شفاف‌سازی بیشتر و رسیدگی مجدد به فرمول‌های متناسب‌سازی هستند.
جمع‌بندی
با وجود تلاش‌های جدید صندوق برای بهبود خدمات درمانی، رفاهی و مالی بازنشستگان، چالش‌هایی مانند نارضایتی از متناسب‌سازی حقوق، همچنان پابرجاست. به نظر می‌رسد مسیر بهبود معیشت بازنشستگان نیازمند پیگیری همزمان در حوزه سیاست‌گذاری، شفاف‌سازی و بازبینی عادلانه‌تر در نظام پرداخت‌ها باشد.
