آرش لهونی عصر امروز در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان کردستان اظهار داشت: کارکنان زن شاغل در دستگاه‌های اجرایی که دارای فرزند زیر هفت سال یا فرزند دانش‌آموز دوره ابتدایی هستند، می‌توانند از قانون تعطیلی پنجشنبهها استفاده کنند.
وی افزود: بانوان مشمول این طرح می‌توانند ساعات کاری خود در روز‌های پنجشنبه را به صورت دورکاری جبران کنند.
استاندار کردستان عنوان کرد: زنان کارمند سرپرست خانوار، دارای فرزند معلول و یا فرزند شیرخوار هر روز می‌توانند یک ساعت زودتر یا دیرتر در سر کار حضور یابند.
لهونی خطاب به مدیران همه دستگاه‌ها، این مصوبه را لازم‌الجرا دانست و هشدار داد: با دستگاه‌های که این قانون را رعایت نکنند برخورد می‌شود.
دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر۷ سال در ادارات لحاظ شود
استاندار کردستان گفت: دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر۷ سال در ادارات باید براساس مصوبه قانونی سال ۱۳۹۰ هیات وزیران با تدابیر مدیران دستگاه های اجرایی در کردستان لحاظ شود.
به گزارش خبرنگار مهر، آرش زره‌تن لهونی ظهر شنبه در جلسه ستاد تحول اداری استان که در سالن شهدای گمنام استانداری برگزار شد، اظهار کرد: دارای ظرفیت قانونی برای کاهش ساعات کاری اداری بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال و یا سرپرست خانوار هستیم که این بانوان می‌توانند بجای ۴۴ ساعت در هفته ۳۶ ساعت کار کنند و مابقی ساعات کاری را به صورت دورکاری همکاری داشته باشند.
وی بیان کرد: همه مدیران دستگاه‌های اجرایی باید تدابیر لازم برای دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۷ سال را درنظر بگیرند.
استاندار کردستان یادآور شد: این ظرفیت قانونی مصوبه سال ۱۳۹۰ هیأت وزیران است و در شورای تحول اداری استان نیز باید تصویب شود تا در استان نیز لحاظ شود.
لهونی همچنین به مصوبه‌ای دیگر در سال ۱۳۹۵ اشاره کرد و افزود: مصوبه‌ای برای کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص و یا دارای فرزند معلول و دارای بیماری صعب العلاج نیز در سال ۱۳۹۵ تصویب شد که این بانوان در مجموع باید ۳۶ ساعت در هفته کار کنند.
