در این نوبت پرداختی، مقرری تک بازمانده فرزندان اناث از میزان ۸۰ درصد مقرری به ۱۰۰ درصد مقرری افزایش یافت. مابه‌التفاوت (بک پی) این تغییر از تاریخ ۱۳۹۹/۱/۱ نیز پرداخت شد. محاسبات فنی برای سال‌های قبل از ۱۳۹۹ نیز در حال انجام است که پس از نهایی شدن پرداخت آن اجرایی خواهد شد.
برای تک همسر بازمانده نیز این مقررات پیش‌تر و از تیرماه ۱۴۰۰ اجرایی شده بود. از این‌رو، معوقات این گروه از ابتدای سال ۱۳۹۹ تا تیرماه ۱۴۰۰ محاسبه و پرداخت شد. همچنین برای مقرری‌بگیران با عنوان ” نوه اناث ” به زودی افزایش یاد شده پرداخت خواهد شد.
در این نوبت از پرداختی، سرانه‌های نقدی ورزش برای متاهلان و مجردها به ترتیب به مبالغ «یک میلیون و هشتصد هزار تومان» و «هفتصد و بیست هزار تومان» افزایش یافته است. همچنین مبلغ بن کالا به «یک میلیون و بیست‌هزار تومان» افزایش یافته است.
مابه‌التفاوت (بک پی) سرانه نقدی ورزش و بن کالا از اول سال مالی صندوق‌ها (خردادماه) نیز در این نوبت از پرداختی، واریز شده است.
صندوق بازنشستگی فولاد در واکنش به اخبار منتشر شده درباره اعتراضات بازنشستگان این صندوق توضیحاتی به ایلنا ارائه کرد.
در توضیح این صندوق آمده است:
خبرگزاری ایلنا خبری در تاریخ ۱۸ شهریورماه ۱۴۰۳ با عنوان «تجمع بازنشستگان فولاد مقابل ساختمان وزارت کار: از خدمات بیمه‌ای خود رضایت نداریم» منتشر کرد. روابط عمومی صندوق بازنشستگی فولاد توضیحات ذیل را در خصوص خبر منتشر شده ضروری دانسته و انتظار دارد آن خبرگزاری وزین مطابق با قانون مطبوعات، این پاسخ را منتشر نماید.
در این خبر به نقل از بازنشستگان آمده است: «اخیرا خدمات بیمه‌ای و درمان آن‌ها با مشکلاتی روبرو شده و در عین حال واریز یک میلیون تومان متناسب‌سازی برای بازنشستگان فولاد انجام نشده است.»
در بخشی از این خبر مجددا به نقل از بازنشستگان آمده است: «پیش از این طرف قرارداد با بیمه دانا بودیم و نسبت به سایر بیمه‌ها، خدمات درمانی خوبی دریافت می‌کردیم، اما مسئولان این بار با بیمه آتیه‌سازان حافظ قرارداد بسته‌اند که با ضعف‌های زیادی روبروست و بازنشستگان فولاد مجبورند، هزینه مازاد برای درمان بپردازند و علی‌رغم این پرداخت، بازهم خدمات درمانی مناسبی دریافت نمی‌کنند.»
در بخش دیگری از این خبر نیز آمده است: «همچنین بازنشستگان فولاد نسبت به کاهش خدمات رفاهی در درمانگاه صندوق فولاد انتقاد دارند. به ادعای بازنشستگان فولاد یک الی دو ساختمان که از سال‌ها پیش در تهران به عنوان خوابگاه و محل استراحت بازنشستگان فولادی در نظر گرفته شده بود، در حال حاضر هیچ گونه خدمات ارائه نمی‌کنند.»
در این خصوص ذکر توضیحات ذیل ضروری است:
۱-پس از اتمام قرارداد صندوق بازنشستگی فولاد با شرکت دانا، صندوق فولاد جهت رفاه حال بازنشستگان به مدت یک ماه قرارداد با این شرکت را تمدید کرد و همزمان روال قانونی برای برگزاری مناقصه جهت انتخاب شرکت بیمه‌گر برای سال ۱۴۰۳ را پیگیری نمود که در نهایت، مناقصه با طی تشریفات کامل قانونی انجام و شرکت آتیه سازان حافظ به عنوان برنده مناقصه اعلام شد. ذکر این نکته نیز ضروری است که شرکت بیمه دانا در فرآیند قانونی مناقصه حضور نیافت.
۲-این صندوق در تمامی سنوات گذشته مفاد قرارداد درمان گروهی برای بیمه شدگان تحت پوشش را به صورت کامل برون سپاری نموده و انعقاد قرارداد همچون گذشته براساس مفاد تعریف شده بوده و همواره تلاش بر این بوده که خدمات بهتر و مناسبتری ارایه نماید، همچنین شرکت بیمه‌گر با پذیرش این تعهدات اقدام به عقد قرارداد نموده است.
۳-درحال حاضر همکاران امور بازنشستگی در کلیه مناطق کشور و همچنین کلیه شعب بیمه آتیه سازان حافظ در سراسر کشور موظف به پاسخگویی به عزیزان بیمه شده می‌باشند.
۴-در خصوص آنچه عنوان شده «یک الی دو ساختمان که از سال‌ها پیش در تهران به عنوان خوابگاه و محل استراحت بازنشستگان فولادی در نظر گرفته شده بود، در حال حاضر هیچ گونه خدمات ارائه نمی‌کنند» ذکر این نکته ضروری است که چنانچه بیمارانی که بنا به ضرورت‌عدم امکان ادامه درمان در استان و تشخیص مراکز درمانی یا پزشکان معتمد، برای درمان به مراکز مجهزتر در شهرهای دیگر یا به تهران اعزام می‌شوند، صندوق فولاد هزینه اقامت ایشان را با رعایت سقف قابل پرداخت مؤسسه پرداخت می‌نماید.
۵-در خصوص ادعای مطرح شده که «واریز یک میلیون تومان متناسب‌سازی برای بازنشستگان فولاد انجام نشده است» این موضوع صحت نداشته و این مبلغ از زمان ابلاغ دولت وقت به حساب بازنشستگان واریز شده است./ایلنا
جدول زمان‌بندی واریز حقوق بازنشستگان منتشر شد
سازمان تأمین‌اجتماعی، پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان مطابق ماه‌های پیشین از بیستم شهریور و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف «الف» شروع میشود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف «الف»نیز روز ۲۱ شهریور ماه و مستمری بخش سوم بازنشستگان با حرف «الف» هم روز ۲۴ شهریور پرداخت خواهد شد.
پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان تا یکم مهر و براساس حروف الفبا طبق جدول ذیل انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمین‌اجتماعی آخرین گروه از بازنشستگان خواهند بود که در روز یکم مهر ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند:/ایرنا
اجرای ۴۰ درصدی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از هفته دولت
در راستای شعارهای دولت، مردم منتظرند نشانه‌های تغییر و تحول در رویکرد اجرایی دولت را برای تحقق مطالبات و خواسته‌های خود ببینند.
حمید حاج اسماعیلی با اشاره به آغاز هفته دولت به ارزیابی اقدامات دولت چهاردهم پرداخت و گفت: آن چیزی که اکنون مهم است و مردم منتظرند ببینند، تغییر است زیرا آقای پزشکیان با شعار تغییر وارد عرصه انتخابات شد و به همین دلیل بخشی از مردم مجاب شدند که به انتخابات اقبال نشان بدهند و شرکت کنند لذا اکنون که دولت چهاردهم شکل گرفته و شروع به کار کرده انتظار این است که نشانه‌هایی از تغییر در رویکرد اجرایی دولت برای نیازها، مطالبات و خواسته‌های مردم دیده شود.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وعده مسعود پزشکیان
وی افزود: آقای پزشکیان باید نشان دهد که همچنان وفادار به شعارها و قول‌هایی هست که به مردم داده است زیرا ادبیات ایشان مردم را به این نکته امیدوار کرد که دولت جدید بنایش ایجاد تحولاتی در کشور است.
این کارشناس حوزه کار در ادامه اولویت‌های دولت چهاردهم در مقطع کنونی را مورد اشاره قرار داد و گفت: یکی از اولویت‌های دولت باید ثبات قیمتها باشد و در جهت جلوگیری از گرانی کالاها که معمولا همه ساله اتفاق می‌افتد اقدام کند. مردم در این شرایط انتظار دارند که نشانه‌های مثبتی را برای بهبود معیشت و رفع مشکلاتشان، ایجاد رفاه عمومی و مقابله با تورم و گرانی احساس کنند.
اولویت‌های همسان سازی حقوق بازنشستگان
حاج اسماعیلی در پاسخ به این پرسش که دولت چهاردهم با توجه به برنامه هفتم توسعه کدام موضوعات و مسایل را اولویت‌بندی خواهد کرد؟ گفت: در شرایط حاضر دولت باید اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را در اولویت قرار دهد زیرا مبنای کار دولت عمل به قوانین مصوب است و تاکید رئیس جمهور اجرای برنامه هفتم به عنوان سند بالادستی بوده است لذا آنچه در این زمان مهم است، اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان هم در بخش دولتی و هم در بخش بازنشستگان تامین اجتماعی است.
به گفته وی با توجه به اینکه نیمی از سال گذشته و بازنشستگان منتظرند باید ۴۰ درصد قانون همسان سازی اجرا شود زیرا زمان در حال گذر است و لازم است منابع و فرمت اجرایی آن تهیه شود.
حاج اسماعیلی افزود: مساله بازنشستگان و همسان سازی یک اولویت است و دولت باید جلوی رشد قیمتها را بگیرد و ثبات در بازار ایجاد کند تا مردم امیدوار باشند اگر تا پایان سال حقوقشان را نمی‌شود ترمیم کرد، دستکم قیمت اجناس تغییر نمی کند و ثبات قیمتها را نظاره کنند.
