کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ به تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با «موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان» اظهار داشت: پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی مبنی بر اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه صادر شد. بر اساس این دستور العمل مقرر شده است که در سال جاری مزد و مزایای مزبور نیز در کنار سایر موارد مشمول کسر حق بیمه قرار گیرند.
وی افزود: با توجه به مشکلات زیر ساختی که وجود داشت اجرای این مصوبه اندکی به تاخیر افتاد، اما با پیگیری انجام شده، این مشکلات مرتفع و با لازم‌الاجرا شدن آن از اول دی‌ماه امسال، کارفرمایان محترم ملزم به درج این موارد در لیست‌های بیمه‌ای هستند. بازه زمانی یک ماهه تا ابتدای دی‌ماه نیز به این جهت درنظر گرفته شده که کارفرمایان محترم آمادگی لازم را به منظور اجرای این مصوبه و درج این موارد در لیست بیمه فراهم نمایند.
کشاورز درخصوص مزایای اجرای این قانون برای بیمه‌شدگان گفت: عمده کارگران عزیز، همواره دغدغه دارند که چرا در زمان بازنشستگی با حداقل دستمزد بازنشسته می‌شوند. با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضرر شدن کارگران محترم جلوگیری می‌شود؛ چون کارفرما موظف است که دستمزد واقعی کارگر را مبنای پرداخت حق بیمه قرار دهد، از طرفی با اجرای این قانون خدمات کوتاه‌مدت سازمان تامین اجتماعی مثل کمک‌هزینه بارداری، غرامت ایام بیماری، ازکارافتادگی و… و بلند مدت نیز با اعمال مزایای مزبور به بیمه شدگان پرداخت می‌گردد.
سرپرست اداره کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه نظارت بر اجرای این قانون با اشاره به اینکه عدم اعمال این قانون توسط کارفرمایان تخلف محسوب می‌شود گفت: سیستم دریافت لیست هوشمند به نحوی طراحی شده است که کارفرمایان ملزم به پرداخت مزد و مزایای مزبور هستند و در واقع ثبت لیست در سیستم بدون اعمال مزد پایه سنوات و حق تاهل ممکن نیست و از ابتدای دی‌ماه کسی نمی‌تواند از این قانون تخلف کند./اقتصادآنلاین
تاریخ واریز معوقات حقوق بازنشستگان
نماینده مردم زرین دشت در مجلس گفت: با وجود جلسات متعدد در مورد موضوع اجرای قانون رتبه‌بندی بازنشستگان و پرداخت معوقات رتبه‌بندی از تاریخ اول مهر ماه ۱۴۰۰ و پس از آن که با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی رئیس جمهور انجام شد و این موضوع نیز حل و فصل شد اما هنوز این موضوع اجرایی نشده است.
محمدجواد عسگری در نشست علنی امروز (سه‌شنبه ۶ آذر ماه) در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود در مورد موضوع قانون رتبه‌بندی بازنشستگان آموزش و پرورش گفت: با وجود جلسات متعدد در مورد موضوع اجرای قانون رتبه‌بندی بازنشستگان و پرداخت معوقات رتبه‌بندی از تاریخ اول مهر ماه ۱۴۰۰ و پس از آن که با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی رئیس جمهور انجام شد و این موضوع نیز حل و فصل شد اما هنوز این موضوع اجرایی نشده است.
نماینده مردم زرین دشت و داراب در مجلس ادامه داد: معوقه حقوق ناشی از برقراری فوق‌العاده رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور تا پایان سال ۱۴۰۰۰، تأثیر رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان فرهنگی از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همچنین معوقات مربوط به تغییر رتبه از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ برای بازنشستگان ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ طبق دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که باید ۹۰ درصد فوق العاده رتبه‌بندی به حقوق بازنشستگان اضافه شود اما اجرایی نشده است که این خلاف قانون بوده و باید دولت و دستگاه‌های متولی اقدام لازم را انجام دهند تا بازنشستگان که سرمایه مملکت بوده و همچنین درگیر مسائل مالی هستند، به حق خود برسند./ایلنا
افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان به علاوه همسان سازی
رحیم زارع امروز سه‌شنبه – ۶ آذرماه – در حاشیه صحن علنی مجلس شورای اسلامی و در نشست با خبرنگاران درباره جمع بندی گزارش کمیسیون تلفیق درخصوص لایحه بودجه ۱۴۰۴ گفت: سقف خالص پرداختی ماهیانه حقوق ۷ برابر حداقل حقوق تعیین شد که ۹۱ میلیون تومان است و اعضای هیات علمی و قضات از این مصوبه مستثنی شدند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ افزود: کمیسیون مصوب کرد کمک هزینه ماهیانه به جانبازان، آزادگان و رزمندگان معسر غیرحالت اشتغال و فاقد شغل و درآمد و معلولان خیلی شدید با انجام آزمون وسع، کمک معیشتی ماهیانه پرداخت شود.
وی اضافه کرد: پاداش کارکنان دولت و کارکنان مشمول ماده ۱۰۷ مدیریت خدمات کشوری برای سال آینده ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود. همچنین ضریب گروه های مختلف حقوق بگیر از اول سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد و برای حداقل بگیران به میزان ۳۰ درصد تعیین شد.
نماینده مردم آباده در مجلس تاکید کرد: کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد با ضریب ۳ هزار و ۶۲۵ و ۲ هزار و ۹۶۷ تعیین شد و برای سایر معادل امتیاز مذکور در نظر گرفته شد.
زارع حداقل حقوق در سال آینده را ۱۳ میلیون تومان برای شاغلان و ۱۱ میلیون ۷۰۰ هزارتومان برای بازنشستگان عنوان کرد و گفت: همچنین افزایش ۲۰ درصد به علاوه متناسب سازی تصویب شد.
